Manažment v informačnej spoločnosti a jeho vývoj
9. Manažment v informačnej spoločnosti a jeho vývoj
Informačnou spoločnosťou môžeme nazývať takú spoločnosť, kde sa využívajú informácie. Výrazná zmena podmienok života ľudí spájaná s pojmom „informačná spoločnosť“ sa objavuje koncom 70-tych rokov a hlavne v 80-tych rokoch. Informačná spoločnosť sa považuje za súčasť tzv. tretej vlny rozvoja ľudskej civilizácie – ide o vlnu informačnú. Zdôrazňuje sa význam informácií ako kľúčového zdroja rozvoja spoločenského života. Informácie súbežne s tromi klasickými ekonomickými zdrojmi (práca, pôda, kapitál) podmieňujú rozvoj spoločnosti.
Informačná spoločnosť si vyžaduje výrazné inovačné zmeny myslenia a konania ľudí v našom prípade manažérov a podnikateľov. Kľúčovým nositeľom inovačných zmien sú práve informácie. Informácia je výsledkom poznania a myslenia, ktoré opakovane iniciuje tvorivé myslenie a následne aj jednanie. Ide o zdroj obnoviteľný. Informácie je potrebné aktívne využívať k zmene organizácie, vzťahov ako i cieľov jednotlivých hospodárskych jednotiek. Informácie sú stavebnými kameňmi pre znalosti manažérov a ich spolupracovníkov a tak i jednou z kľúčových podmienok ich úspešnej práce.
V súčasnej manažérskej práci dochádza k výrazným zmenám na zvýšenie:
• Komplexnosti problémov, ktoré sú nútení riešiť
• Dynamiky a internej rozpornosti, ktoré ovplyvňujú platnosť prijímaných rozhodnutí a ich správnu implementáciu
• Miery neurčitosti a rizika podnikateľských aktivít
Súčasťou manažérskej profesionality a kvalifikácie sa teda stáva schopnosť si včas a kvalitne osvojovať najnovšie postupy práce s údajmi, informáciami a znalosťami.
